Das Legislative Audit Bureau von Wisconsin stellte fest, dass mehrere staatliche Agenturen und das UW -System der Universität von Wisconsin (UW) keine Millionen von Dollar für Ausgaben für Vielfalt, Eigenkapital und Inklusion (DEI) initiativen verfolgten.
Das Legislative Audit Bureau veröffentlichte Bericht 25-05 und Bericht 25-06 am 11. April. Die Berichte ergaben, dass mehrere staatliche Agenturen und Universität Wisconsin Die Institutionen konnten den Geldbetrag „speziell für Vielfalt, Eigenkapital und Inklusion ausgeben“.(Verwandte: Universitätspräsident beschwert sich Dei ist „missverstanden“)
Eine neu veröffentlichte Prüfung ergab, dass das UW -System und 15 staatliche Agenturen in Wisconsin nicht nachverfolgen konnten, wie viel sie für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion initiativen ausgegeben haben.
Geschichte von @Annakleiber03 und Alaina Walsh
Foto von Jake Piper https://t.co/U65NWWJG9N– The Daily Cardinal (@DailyCardinal) 11. April 2025
Der Bericht über das UW -System schätzte, dass es drei Kategorien von Kosten gab, warnte jedoch, dass die geschätzten Beträge aufgrund einer Überlappung nicht zusammengefasst werden konnten. Der Bericht über staatliche Agenturen schätzte, dass es vier Kategorien von Kosten gab, und kamen auch zu dem Schluss, dass die geschätzten Ausgaben nicht addiert werden konnten. Alle geschätzten Ausgaben beziehen sich auf die Geschäftsjahre 2023 und 2024.
Das Büro schätzte, dass das UW -System über 40,2 Millionen US -Dollar für die mit DEI beteiligten Büros ausgegeben wurde. „Nicht alle Beträge waren mit Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zusammenhängen“, warnte der Bericht.
Es wurde auch geschätzt, dass 12,5 Millionen US -Dollar für Beschäftigungspositionen im Zusammenhang mit DEI und 7,9 Millionen US -Dollar für Aktivitäten, die mit DEI gebunden waren, ausgegeben wurden.
Die Prüfung der staatlichen Behörden schätzungsweise 2,2 Millionen US -Dollar wurde für die Gehälter von 47 Arbeitsplätzen zugewiesen, die sich mit DEI bei 12 Agenturen befassen. 23 Agenturen gaben schätzungsweise über 700.000 US -Dollar aus, um Mitarbeiter zu decken, die an DEI -Schulungen teilnahmen, Eoordnete unter anderem das Verwaltungsministerium des Staates an …
