Nach zwei Jahren als Autor als Schriftsteller auf einer prominenten persönlichen Finanzwebsite, Tiffany Lashai Curtis War abgelegt Im Juli 2024. Zurück in die ArbeitsmarktCurtis erhielt nur eine Handvoll Interviews von ihren 200 Bewerbungen und suchte am Ende öffentliche Unterstützung Wie SNAP-, Medicaid- und Arbeitslosenleistungen.
„Arbeitslos zu sein und nach einem Job in einem so grausamen Arbeitsmarkt zu suchen, hat meine Angst und Depression, die ich schon eine Weile navigierte, definitiv vertieft“, sagte Curtis.
Sie fand kürzlich einen Job – aber wie bei vielen Amerikanern war die Suche anstrengend, frustrierend und länger als erwartet. Nach dem neuesten Daten des Bureau of Labour StatisticsAb Februar dauerte es durchschnittlich 21,3 Wochen, um einen Job zu finden. Fast 21% der Menschen waren jedoch mindestens 27 Wochen lang arbeitslos.
Jahr der Entlassung?
Da die wirtschaftliche Unsicherheit steigt und Unternehmen sich Sorgen über die Auswirkungen der Zölle von Präsident Trump machen, lassen große Unternehmen die Mitarbeiter los. Starbucks, Southwest Airlines und Google haben in diesem Jahr alle Mitarbeiter entlassen. UPS gab bekannt, dass es 20.000 Arbeitsplätze senken wird, da es sein Amazon -Geschäft abschneidet und den Einsatz von Technologie erhöht.
Die Bundesregierung wird schnell zum größten Täter. Die kleine Betriebswirtschaft ist Reduzierung der Belegschaft um 43%. Das Bildungsministerium stellt Kürzungen an seiner ein Belegschaft um 50%. Das US Department of Health and Human Services plant zu Reduzieren Sie 10.000 Arbeitsplätze.
Seit Beginn der zweiten Trump -Verwaltung wurden 24.000 Bundesangestellte in 18 Agenturen entlassen, so NPR. Während viele dieser Mitarbeiter aufgrund von Gerichtsanordnungen wieder eingestellt wurden, wurde die Mehrheit auch in Verwaltungsurlaub versetzt.
„Die derzeitige Verwaltung hat viele Menschen, die sich über die Zukunft ihrer Arbeit und der gesamten Branchen als Ganzes nicht sicher sind. Einige Unternehmen fühlen sich zögern, mit all den Veränderungen einzustellen, was zu weniger offenen …
