Der CEO von Waystar, Matt Hawkins, diskutiert verweigerte Gesundheitsansprüche und hob die Zinsen für den Countdown von Claman.
Einige Unternehmen haben ihre Belegschaft angepasst, da sie gleichzeitig künstliche Intelligenz und Automatisierung mehr annehmen. Laut Forbes.
Das Outlet berichtete über das Wochenende, dass Duolingo, UPS, Klarna, Cisco und Inuit zu einigen Firmen gehören, die diesen Trend gezeigt haben.
Duolingo sagte kürzlich, dass es sich bemüht, „AI-First“ zu sein, wobei CEO Luis von Ahn verschiedene Maßnahmen skizzierte, die es ergreifen wird, um dies in einer öffentlich verfügbaren, unternehmensweiten Nachricht per Forbes zu erreichen.
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Von Ahn sagte in der Nachricht, dass Duolingo „allmählich aufhört, Auftragnehmer zu verwenden, um Arbeiten zu erledigen, die AI erledigen kann“ und dass die Belastung „nur dann gegeben wird, wenn ein Team nicht mehr von seiner Arbeit automatisieren kann“. Bei der Einstellung und Durchführung von Leistungsbewertungen die Fähigkeiten der Menschen zu Verwendung wird auch Teil dessen sein, was das Unternehmen nach Ansicht der Nachricht berücksichtigt.
Der CEO sagte, dass sich die „AI-First“ bewegt, um „Engpässe zu entfernen, damit wir mehr mit den herausragenden Duos tun können, die“ nicht „Duos durch KI ersetzt“ haben.
Bei ups, rund 20.000 Mitarbeiter Holen Sie sich die Axt, gab das Unternehmen Ende April bekannt.
Forbes berichtete, dass UPS sagte, dass AI die Mitarbeiter nicht direkt einnahm, aber das Unternehmen arbeite daran, seine Effizienz durch mehr Automatisierung und KI -Tools zu steigern.
UPS und Amazon, sein größter Kunde, stimmten im Januar zu, dass der E-Commerce-Riese sein Paketvolumen mit UPS um mehr als 50%reduzieren würde.
Klar hat sich gelehnt In KI mehr In den letzten Jahren für den Kundendienst, die Transaktionsverarbeitung und andere Funktionen, so Forbes.
(Jonas Walzberg/Bildallianz über Getty Images)
CEO Sebastian Siemiatkowski hat …
