Phoebe Gates, 22, ist kein typischer Unternehmer. Sie ist die Tochter von Bill und Melinda Gates und ein Absolvent der Stanford University, der durch das Minenfeld von navigiert Silicon Valley Fundraising.
Doch selbst mit ihrem Nachnamen musste sie die gleichen müden Fragen stellen, die geplagt haben Frauen seit Jahrzehnten – Fragen wie wie Kinder zu haben wird ihre Karriere beeinflussen.
Gates und Sophia Kianni waren Mitbegründer von Phia, einer AI-angetriebenen App, die Modestellpreise für Käufer vergleicht. Entsprechend VermögenAls Investoren sie und ihre Mitbegründerin Sophia Kianni über ihre Pläne für die Gründung von Familien drängten, wandten sich die Tore an ihre Mutter um Rat.
„Steh auf oder steh aus dem Spiel“, war die Antwort von Melinda Gates.
Während Sie möglicherweise keine Melinda -Gates in Ihrem Leben anrufen, zeigen jüngste Studien, dass die Geschlechterstereotypen weiterhin weit über die verdünnte Welt der Spendengespräche zwischen Gründern und Investoren hinausgehen. In einer Zeit, in der selbst einige der privilegiertesten Frauen in Amerika immer noch gezwungen sind, nach Regeln in einer anderen Zeit zu spielen, sagen Experten, dass es an dem Rest von uns liegt, diese Regeln neu zu schreiben, ein unangenehmes Gespräch nach dem anderen.
„Trotz der Fortschritte, die wir gemacht haben, sind veraltete Annahmen über das langfristige Engagement von Frauen für die Arbeit-insbesondere um die Mutterschaft-auf subtile und nicht so subtile Weise weiter auf“, sagte Eloïse Eonnet, Cheftrainer der Karriere in der Muse, gegenüber Salon. „In meiner Arbeit mit weiblichen Führungskräften höre ich immer noch Geschichten darüber, in Interviews gefragt zu werden, wie sie alles verwalten oder für Rollen übergehen, die auf der Möglichkeit basieren, dass sie Kinder haben könnten.“
Die Daten belegen sie: Der Bericht über den Arbeitsplatz von 2024 in der Muse hat festgestellt, dass 42% der Frauen während des Einstellungsprozesses auf geschlechtsspezifische oder unangemessene Fragen gestoßen sind, wobei C-Suite-Frauen mit noch höheren Raten dagegen konfrontiert sind.
„Diese Fragen werden nicht von wahrer Neugier angetrieben, sondern von der Verkleidung von Tendenz und sie …
