Illustration von Ruth Macapagal
Manila, Philippinen – sei dein eigener Chef. “ Es ist eine Phrase, die als motivierender und zunehmend kitschiger Slogan angesehen wird.
Aber die künstliche Intelligenz (KI), der große Störung des Arbeitsplatzes des 21. Jahrhunderts, wird diesem Ausdruck ein neues Leben einatmen und das, was es bedeutet, auch aufbaut.
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Laut Microsofts Bericht von Microsoft 2025 Work Trend Index reicht es nicht aus, dass Unternehmen und Organisationen nur mit KI leben. Es erfordert, wie wir eine Organisation sehen, wie wir sogar mit einer Organisation meinen.
Im Zeitalter der KI sollten Organisationen „maschinelle Intelligenz mit menschlichem Urteilsvermögen mischen [and build] Systeme, die von Menschen geleitet, aber von Menschen geführt werden “, sagt Microsoft im Bericht, basierend auf Umfragedaten von 31.000 Arbeitnehmern in 31 Ländern und einer Vielzahl anderer Indikatoren.
„Wie die industrielle Revolution und die Internet -Ära wird diese Transformation Jahrzehnte dauern, um ihr vollen Versprechen zu erreichen und umfassende technologische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen zu betreiben“, fügt sie hinzu.
KI als Teamkollege
In dieser Welt bedeutet es, Ihr eigener Chef zu sein, KI-Agenten zu „leiten“, was der Bericht als KI-betriebene Systeme definiert, die „die Aufgaben, die die menschliche Überwachung in Schlüsselmomenten autonom mit menschlicher Aufsicht übernehmen, planen und handeln können“, definiert.
Es ist nicht einmal genug, es als Werkzeug zu übernehmen, das den Menschen von der Plackerei der täglichen Arbeit befreien kann. Derzeit werden KI -Tools als Helfer angesehen – aber in der Vision von Microsoft sollten diese viel ähnlicher angesehen werden.
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Der Bericht wirkt sich auch zum Aufstieg des sogenannten „Agent-Chefs“, Personen, die Aufgaben für KI-Agenten aufbauen, delegieren oder verwalten, ins Rampenlicht gerückt.
Infolgedessen befreit diese erhöhte Bedeutung von Agenten den Menschen, „um ihre Auswirkungen zu verstärken – intelligenter zu bearbeiten, schneller zu skalieren und die Kontrolle über ihre Karriere im Zeitalter der KI zu übernehmen“, legt den Bericht nahe.
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