Karp war im Bericht des letzten Jahres mit fast 1 Milliarde US -Dollar an Gewinnen im letzten Jahr und dem Tesla -CEO von Elon Musk, der 1,4 Milliarden US -Dollar erzielte. Musks Name fehlt in diesem Jahr in den bezahlten Listen, aber er hat vor Gericht gekämpft, ein vergangenes, gigantisches Gehaltspaket zu behalten, das ein Richter in Delaware zweimal ungehindert hat.
Die Tesla -Aktien an diesem umstrittenen Lohnpaket waren Ende Mai nach Angaben von Courtney Yu, Direktor für Forschung bei Equara, mehr als 98 Milliarden US -Dollar wert. Musk hat 25 Millionen US -Dollar in die Kampagnenbemühungen von Präsident Donald Trump eingeführt und stand hinter dem Abteilung für staatliche Effizienz oder Doge der Trump -Regierung. Vorgehen des sinkenden Umsatzes bei Tesla, Er hat das Weiße Haus verlassen für erneute Arbeiten in seinen Unternehmen, zu denen auch SpaceX, ein Raketenunternehmen und einen Militärunternehmer gehören; X, eine Social -Media -Plattform; und Xai, ein Unternehmen für künstliche Intelligenz.
Palantir ist ein Datenanalyse- und Technologieunternehmen, das in den Nachrichten war, um der Trump -Verwaltung zu helfen, persönliche Informationen über Millionen von Amerikanern zu sammeln und zu erstellen.
Klassische Vergütung
Es gibt eine weitere wichtige Möglichkeit, die Vergütung von Führungskräften zu untersuchen: den geschätzten Wert eines Gehaltspakets, wenn es ursprünglich gewährt wurde. Dieser jährliche Schnappschuss muss auch von Unternehmen offenbart werden, dank der im Rahmen von DODD-Frank festgelegten staatlichen Anforderungen. Dieser traditionellere Ansatz, den The Times seit 2012 regelmäßig mit Hilfe von Equilar behandelt hat, produziert tendenziell kleinere Zahlen für die Vergütung von CEOs als der Ansatz der „tatsächlich bezahlten Entschädigung“. Aber die Zahlen sind immer noch enorm, verglichen mit dem Einkommen der meisten arbeitenden Menschen. Auch es wird von der Trump -Administration neu bewertet.
Der größte Zahltag in Corporate America im vergangenen Jahr, bei dem dieses traditionelle Maß für die Vergütung von Führungskräften verwendet wurde, ging an Peter Gassner von Veeva Systems, einem Cloud-Computer-Unternehmen, das sich auf die Biowissenschaften konzentrierte, mit einer Gesamtentschädigung von 172,4 Mio. USD, fast …
